近日，北(běi)京建工(gōng)恒興置業召開(kāi)學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會，全面梳理總結領導班子調研工(gōng)作開(kāi)展情況，深入交流調研成果，推動調研成果轉化運用，推動主題教育走深走實。北(běi)京建工(gōng)恒興置業領導班子成員(yuán)參加會議。北(běi)京建工(gōng)恒興置業黨委書(shū)記王殿東主持會議并講話(huà)。
主題教育開(kāi)展以來，北(běi)京建工(gōng)恒興置業黨委在集團公司黨委的悉心指導下(xià)，深入落實黨的二十大(dà)精神、市委第十三次黨代會精神和集團公司第三次黨代會精神，圍繞公司“十四五”發展規劃和高質量發展中(zhōng)心任務，堅持問題導向，把調查研究作爲主題教育的重要内容和有力抓手，緊扣班子重點調研課題、班子專項調研課題、個人領題調研課題和個人專項調研課題，堅持理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一(yī)體(tǐ)推進，認真學習運用浙江“千萬工(gōng)程”和“浦江經驗”，主動深入基層一(yī)線開(kāi)展調研，并采取集體(tǐ)調研、基層黨建聯系點調研、座談研讨等多種方式，梳理企業高質量發展中(zhōng)的堵點、難點、痛點等問題。幾個月以來，公司領導班子共開(kāi)展調研 112 次，解決具體(tǐ)問題 34 個，取得了階段性成果。
會上，北(běi)京建工(gōng)恒興置業黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席韓笑彙報了公司領導班子調研工(gōng)作開(kāi)展情況和轉化運用情況，并對調研過程中(zhōng)發現的正面和反面案例進行複盤剖析。公司領導班子成員(yuán)分(fēn)别圍繞資(zī)産運營、内控規範化建設、物(wù)業轉型升級、信息化建設、康養業務體(tǐ)系搭建、工(gōng)地物(wù)業化、勞動競賽、廉潔文化、品牌建設、稅收籌劃等調研課題進行了交流發言。
王殿東強調，要以此次調研成果交流會爲契機，進一(yī)步統一(yī)思想、提高站位、凝聚共識，加強學習借鑒，舉一(yī)反三，做好學習、吸收、應用，持續抓好調查研究“後半篇文章”，不斷推動企業實現高質量轉型升級新發展。一(yī)是，持續深化理論武裝，在學思悟踐中(zhōng)加強調查研究能力建設。要時刻保持“本領恐慌”和“能力不足”的危機感，堅持學習好、運用好黨的創新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新規律，針對短闆弱項持續學習和充電，不斷提升看問題的眼力、謀事情的腦力、走基層的腳力。二是，切實強化責任擔當，在檢視完善問題清單中(zhōng)深化研究、提高調研成果質量。要以此次成果分(fēn)享爲契機，相互學習和借鑒，觸類旁通，進一(yī)步梳理、總結發現的新情況新問題，進一(yī)檢視完善問題清單，以正視問題的自覺和刀刃向内的勇氣，真刀真槍進行研究解決。三是，及時轉化調研成果，在求實問效中(zhōng)推動主題教育見行見效。要結合主題教育整改整治工(gōng)作，堅持以學促幹，進一(yī)步完善調研成果轉化運用清單，抓好求實問效，加強對調研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，切實把調研成果轉化爲推動公司高質量轉型發展的具體(tǐ)思路和方案，以實際成效推動主題教育務實功、見實效。四是，加強和改進調查研究，在實幹創新中(zhōng)推進作風建設走深走實。要結合公司黨委已啓動的“解放(fàng)思想 守正創新 擔當作爲”作風建設主題活動，緊扣“深、實、細、準、效”五字訣，不斷豐富調研手段、改進調研方法、提高調研實效，探索建立鞏固深化調查研究成果的長效機制，練好調查研究這一(yī)“基本功”、提升本領能力；圍繞改革發展中(zhōng)的難點痛點堵點和群衆所想所盼所憂，大(dà)興調研和實幹作風，充分(fēn)發揮在急難險重任務中(zhōng)激發出來的拼勁、韌勁、闖勁，拿出硬招實招、務求實效實績、辦出實事好事，進一(yī)步提升主題教育的整體(tǐ)質量和效果。
