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“1+8”戰略
“1+8”戰略培養平台
人才興則民族興,人才強則民族強。我(wǒ)(wǒ)國将進入新發展階段,企業轉型升級、國企改革進入了深水區,5G和智能制造的廣泛應用必将帶來制造業根本性的改變。未來五年,是新材公司資(zī)本+科技+産業創新發展、跨越式發展的五年,建設一(yī)支适合企業發展的素質較高、數量充足、結構合理、敢于創新、勇于擔當的幹部隊伍、後備人才隊伍和核心骨幹隊伍,讓各類人才的活力競相迸發,是新材公司發展的迫切需求。
爲此,2020年12月22日公司組織開(kāi)展了以 “人才強企,彙智新材”爲主題的首屆人才大(dà)會,會議爲青年職工(gōng)作了《北(běi)京建工(gōng)新材首屆人才大(dà)會工(gōng)作報告》,爲青年職工(gōng)成長指明了方向、搭建了渠道、提供了舞台。
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第五季新材好師徒
第四季新材好師徒
第六季新材好師徒
第一(yī)季新材好師徒
第二季新材好師徒
第三季新材好師徒
第五季新材好師徒
新材好師徒
爲積極推進新材公司人才培養,充分(fēn)發揮“傳幫帶”作用,加快公司人才梯隊建設,培養更多複合型人才,新材公司借鑒《中(zhōng)國好聲音》互選模式,創造性開(kāi)展的一(yī)項人才培養計劃。将傳統的“師帶徒”轉變爲“好聲音”式師徒互選競賽制,從活動開(kāi)始到結束要經過導師和學員(yuán)的雙選會、團隊成立的誓師大(dà)會、團隊過程交流學習、學員(yuán)季末考試、團隊季末答辯的等環節。
“新材好師徒”自2013年5月啓動以來,已經舉辦了五季,第六季已火(huǒ)熱啓動。經過不斷推陳出新、繼承發展,該活動将人才建設與企業文化建設、思想政治建設和團隊建設融爲一(yī)體(tǐ),成爲傳遞正能量的載體(tǐ)、激發潛能的孵化器...
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導師帶徒百對工(gōng)程
一(yī)人一(yī)檔一(yī)策
新材公司 依托“重點人才重點培養、優秀人才優先培養、緊缺人才加緊培養”的工(gōng)作方針,緊密圍繞公司黨委工(gōng)作要點、公司工(gōng)作會精神,推進“人才強企”理念的實施,爲公司可持續高質量發展提供人才支持。
充分(fēn)調研青年職工(gōng)職業發展規劃,結合企業人才隊伍需求,提出青年成長建議書(shū),建立青年職業發展規劃數據庫,形成階段性培養目标,搭建多元化成長平台,形成“一(yī)人一(yī)策一(yī)檔”的差異化培養管理,加大(dà)優秀年輕人員(yuán)培養、使用、選拔工(gōng)作...
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傑出青年表彰
首屆傑出青年
第二屆傑出青年
北(běi)京建工(gōng)新材傑出青年
爲積極應對公司轉型升級、創新發展對青年人才隊伍建設提出的新要求和新挑戰,着力選樹(shù)一(yī)批政治素質高、業務能力強、有遠大(dà)理想的優秀青年,引導公司廣大(dà)青年學習先進、争當先進、趕超先進,努力把自身渴望成才、渴望發展、渴望爲企業做貢獻的意願轉化爲推動企業科學發展的内生(shēng)動力。
公司自2018年開(kāi)展首屆“北(běi)京建工(gōng)新材傑出青年”評選活動,每兩年開(kāi)展一(yī)次。旨在通過推選、表彰和宣傳在公司各崗位上做出突出貢獻的優秀青年,展示新材青年奮發...
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張廣勇青年突擊隊
青年突擊隊授旗儀式
周曉明青年突擊隊
周紅志(zhì)青年突擊隊
滕岩青年突擊隊
青年突擊隊
新材公司青年突擊隊圍繞公司“十三五”規劃目标和公司年度工(gōng)作任務大(dà)力弘揚“艱苦創業、崇尚實幹、善于學習、銳意創新、拼搏奉獻、争創一(yī)流”的青年突擊隊精神,在推動公司轉型升級、高質量發展的各方面工(gōng)作中(zhōng)取得了新的成績,爲完成公司全年各項經濟技術指标做出了積極貢獻。堅持“政治建隊,建樓育人”宗旨,繼承和弘揚青年突擊隊精神,争做企業改革發展的生(shēng)力軍和先鋒隊,努力成爲培育優秀青年管理人才、科技人才、技術人才和服務人才,創建優質青年工(gōng)程和優秀青...
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