文化理念
文 化 概 述
北(běi)京六建集團是隸屬于北(běi)京建工(gōng)集團的全資(zī)子公司。按照《北(běi)京建工(gōng)集團母子文化管理辦法》，六建建立起了與集團戰略相匹配、母子文化相融合、具有北(běi)京建工(gōng)特色和時代特征的“同工(gōng)同榮”母子文化體(tǐ)系，實現與集團文化一(yī)脈相承、融會貫通。
一(yī)、企業标識
企業标識是企業形象、特征、品牌、文化的凝聚和濃縮。
二、文化定位
北(běi)京建工(gōng)企業文化定位于“工(gōng)”。“建德立業、工(gōng)于品質”是北(běi)京建工(gōng)“工(gōng)”文化的精髓和靈魂，是有别于其他企業的最核心、最具價值的文化元素，濃縮了北(běi)京建工(gōng)長期積澱的優秀文化基因，引領着企業未來發展。
建德立業 工(gōng)于品質
建德立業。發展以德爲本，立業以德爲先。
工(gōng)于品質。人品築就精品，品質塑造品牌。
德就是誠信經營，厚德重信，勇擔時代重任。爲國爲民，彰顯國企本色；建樓育人，培育時代英才；踐行承諾，建設誠信典範；尊重自然，創造宜居環境。時代建工(gōng)、品牌建工(gōng)，與時俱進的現代化企業，創新發展的國際化品牌。
德就是敬業奉獻，以德興業，成就百年企業。青年突擊隊旗高高飄揚，勞模精神代代相傳，四海爲家苦爲樂，高大(dà)精尖、不辱使命，急難險重、無負重望。知(zhī)難而進、知(zhī)高而攀，走向全國、走向海外(wài)。
工(gōng)就是技藝與功夫，精工(gōng)天下(xià)，潛心磨砺技藝。傳承魯班薪火(huǒ)，建造時代精品；挑戰建築藝術新高度，邁向建築思想新境界。實現技術與産品的有機結合，過程與結果的完美契合。
工(gōng)就是建設與營造，築就精品，樹(shù)立永恒豐碑。情牽十大(dà)建築，成就爍金品牌；幾多全優精品，幾多魯班金像。始終以時代精品推動建設行業的發展，堅持創新發展，實現基業常青。
給地球留下(xià)痕迹最多的是建築工(gōng)人。建德立業、工(gōng)于品質，這是一(yī)種信念、一(yī)種追求，激勵着北(běi)京建工(gōng)自強不息、奮勇前行，加快推進建設具有國内一(yī)流競争力的工(gōng)程總承包企業。不斷譜寫企業科學發展、和諧發展的新篇章。
三、文化架構
一(yī)主多元
以“工(gōng)”文化爲主體(tǐ)，即“建德立業、工(gōng)于品質”。同時融彙企業願景、使命、核心價值觀、企業宗旨和企業精神，多元圍繞中(zhōng)心，有機統一(yī)、和諧共融。
四、母子文化關系
北(běi)京建工(gōng)“工(gōng)”文化是各成員(yuán)單位企業文化創新和生(shēng)長的基因，決定了子文化的基調、體(tǐ)系、結構和發展方向。同工(gōng)同榮，是北(běi)京建工(gōng)母子文化創新發展的基石。
同工(gōng)同榮
同工(gōng)，同在建工(gōng)、異曲同工(gōng)。我(wǒ)(wǒ)們始終堅守“工(gōng)于品質”的共同信念，業态有差異、術業有專攻，各盡其能、各展所長，共同緻力于集團整體(tǐ)優勢的發揮。
同榮，同氣連枝、合則同榮。我(wǒ)(wǒ)們共同追求企業的發展與繁榮，一(yī)脈同相承、齊力共扛鼎，步調一(yī)緻、和衷共濟，共同緻力于北(běi)京建工(gōng)的基業長青。
核 心 理 念
一(yī)、願景
願景是解決企業“将要成爲什麽”的基本哲學命題，是企業的明确方向、生(shēng)動藍(lán)圖和光榮夢想。北(běi)京建工(gōng)集團沿承了北(běi)京建工(gōng)的願景。
北(běi)京建工(gōng)——時代建工(gōng) 品牌建工(gōng)
北(běi)京建工(gōng)，時代建工(gōng)。與時俱進的現代化企業，緻力于開(kāi)拓創新，位居國内企業500強同行業前列。
北(běi)京建工(gōng)，品牌建工(gōng)。創新發展的國際化品牌，緻力于“三型四跨”，跻身國際工(gōng)程承包商(shāng)前列。
北(běi)京建工(gōng)——時代建工(gōng)、品牌建工(gōng)。科學發展、和諧發展，加快推進建設具有國際競争力的新型企業集團。尊重人才，讓員(yuán)工(gōng)成就事業；方法科學，讓管理創造價值；績效卓越，讓企業基業長青。
二、使命
明确企業使命，就是要确定實現企業願景所必須承擔的責任，也是企業在社會進步和經濟發展中(zhōng)應該擔當的義務。
傳承魯班薪火(huǒ) 建造時代精品
讓建築成爲藝術，将科技融入生(shēng)活，建造時代精品，譜寫凝固樂章。
秉魯班技藝。孜孜不倦，精益求精，錘煉精湛技能，成就精品工(gōng)程，我(wǒ)(wǒ)們是宜居環境的創造者；
承魯班智慧。融彙古今，天人合一(yī)，探求藝術與生(shēng)活的相生(shēng)之法，求索人與自然的和諧之道，我(wǒ)(wǒ)們是華夏文明的傳承者；
弘魯班風範。融通中(zhōng)外(wài)，博采衆長，以科技創造價值，用心血成就經典，我(wǒ)(wǒ)們是現代文明的推動者。
三、核心價值觀
核心價值觀是企業及全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)對自身存在價值的哲學思考，是企業理念體(tǐ)系的基礎。
厚德重信 同創共享
對股東負責。以産業報國爲己任，與股東同創基業，共享利益；
對客戶負責。以客戶滿意爲追求，與夥伴同創價值，共享繁榮；
對員(yuán)工(gōng)負責。以文化傳承爲使命，與員(yuán)工(gōng)同創事業，共享成果；
對社會負責。以環境友好爲根本，與自然同創和諧，共享未來。
四、企業精神
企業精神是全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)彼此共鳴的内心态度、意志(zhì)狀況和思想境界，是企業健康向上内在氣質的外(wài)在表現，是企業發展、員(yuán)工(gōng)成長的精神動力與支柱。
以人爲本 創建精品 求實創新 志(zhì)在一(yī)流
融情融智，和諧共進。企業以員(yuán)工(gōng)爲本，尊重員(yuán)工(gōng)、關愛員(yuán)工(gōng)、助力員(yuán)工(gōng)成長；
員(yuán)工(gōng)以企業爲家，敬業樂群、甘于奉獻、緻力企業發展。
精益求精，品質至上。誠信成就信譽，責任築就精品；建造一(yī)座精品，樹(shù)立一(yī)座豐碑。
求真務實，開(kāi)拓進取。嚴細求是，崇尚實幹之風，強化管理重實效；銳意革新，探求發展之道，勇于創新謀發展。
超越自我(wǒ)(wǒ)，追求卓越。突擊隊旗永不褪色，勞模精神代代相傳；創一(yī)流業績，做一(yī)流企業。
五、企業宗旨
企業宗旨是企業的生(shēng)存理由和存在目的，是對社會和員(yuán)工(gōng)的鄭重承諾。
建樓育人
建設人類宜居環境。将追求卓越的精神融入企業基因，使先進的行業科技契合時代脈動，提升建築品質，築就時代精品，創造綠色生(shēng)活，推動物(wù)質文明和精神文明共同進步。
培育時代棟梁人才。以人的全面發展作爲企業的最終追求，滿足人對成長和發展的本質需要，營造育人氛圍，增強發展動力，赢取競争優勢，促進社會、企業的和諧發展。
應 用 理 念
1、經營觀
經營觀是北(běi)京建工(gōng)對如何開(kāi)展經營、赢得市場的哲學思考。
客戶至上 追求一(yī)流
以客戶爲中(zhōng)心，以細節赢信賴。堅持施工(gōng)前爲用戶着想，施工(gōng)中(zhōng)爲用戶負責，竣工(gōng)後讓用戶滿意的“爲用戶服務三原則”，關注客戶需求，提供優質服務，赢得客戶滿意；超越客戶期望，追求細節緻勝，赢得客戶信賴。
用品質赢市場，用誠信求發展。嚴格履行合同，始終恪守誠信，赢得市場信譽，以市場保現場；堅持品質爲先，提供優質産品，赢得市場競争，以現場促市場。
2、發展觀
發展觀是北(běi)京建工(gōng)對如何實現科學發展的哲學思考。
超前意識 領先行動
逆水行舟，不進則退。居安思危、知(zhī)難而進，不畏懼、不退縮，不自滿、不懈怠。
審時度勢，謀定後動。超前謀劃、明晰戰略，把握發展規律，洞悉市場變化，提前布局應對，赢得發展先機。
有所爲，有所不爲。整合資(zī)源、集約集成，理清發展思路，轉變發展方式，破解發展難題，提高發展質量和效益。
3、效益觀
效益觀是北(běi)京建工(gōng)如何看待效益和如何實現效益的哲學思考。
效益決定生(shēng)存
效益關乎員(yuán)工(gōng)切身利益，效益決定企業生(shēng)存發展。開(kāi)源節流、降本增效，人人有責、處處踐行。堅持低成本經營、高品質管理，實現企業效益最大(dà)化。
向經營要效益。注重廣拓市場，謀求多元發展，創新商(shāng)業模式，洞悉市場變化，堅持規模增長與規模效益相協調。
向管理要效益。注重持續改進，千方百計節約成本，想方設法提高效能，堅持以精細管理優化投入産出。
向科技要效益。注重成果轉化，加強自主研發，加快引進吸收，堅持以科技創新帶動效益增長
向質量要效益。注重價值創造，堅守品質高地，隻做放(fàng)心産品，實現經濟效益與社會效益相統一(yī)。
4、人才觀
人才觀是北(běi)京建工(gōng)對如何培養和使用人才的哲學思考。
知(zhī)識與能力并重 員(yuán)工(gōng)與企業共榮
尊重知(zhī)識，讓知(zhī)識變成能力；尊重能力，讓能力實現價值。不唯學曆、不唯職稱、不唯資(zī)曆、不唯身份，任人唯賢、量才适用，爲員(yuán)工(gōng)營造成長空間，搭建發展平台。
人才成就建工(gōng)，建工(gōng)造就人才。不斷創新人才工(gōng)作機制、改進人才培養方式、優化人才發展環境、改善企業人才結構，讓人才資(zī)源變爲人才資(zī)本，讓員(yuán)工(gōng)和企業共享發展成果。
5、品牌觀
品牌觀是北(běi)京建工(gōng)對品牌重要性和如何塑造品牌的哲學思考。
品牌爍金 見微知(zhī)著
品牌彌足珍貴，我(wǒ)(wǒ)們倍加珍惜。精金百煉，方能享譽中(zhōng)外(wài)。數十載的心血付出，幾代人的不懈努力，北(běi)京建工(gōng)是國内建設行業的優秀品牌，是走向國際的閃亮名片，是我(wǒ)(wǒ)們最寶貴的企業财富。
品牌來之不易，我(wǒ)(wǒ)們悉心呵護。百年壘之，絕不一(yī)朝毀矣。打造北(běi)京建工(gōng)百年精品老店(diàn)，人人是品牌，處處樹(shù)品牌，讓品牌經得住時間的洗禮和曆史的考驗；關愛品牌，關注細節，讓品牌在細微之處閃耀光芒。
6、安全觀
安全觀是北(běi)京建工(gōng)對如何認識安全和保障安全的哲學思考。
珍愛生(shēng)命 安全第一(yī)
珍愛生(shēng)命，安全爲天。追求人、物(wù)、系統、制度的安全可靠、和諧統一(yī)，注重實現本質安全。享有安全是每個建工(gōng)人最基本的福利，維護安全是每個建工(gōng)人最重要的責任。
安全無小(xiǎo)事，責任重于泰山。決不漠視每一(yī)處隐患，決不放(fàng)任每一(yī)點違章，決不淡化每一(yī)份責任。
安全無難事，事故皆可預防。決不因降低成本而壓縮安全投入，決不因追求進度而簡化安全程序，決不因規程嚴細而省略安全環節。
7、質量觀
質量觀是北(běi)京建工(gōng)對如何保證質量、塑造精品的哲學思考。
全員(yuán)精品意識 全程科學管理
工(gōng)于品質，精于技術，将精品意識融入企業基因。精心磨砺精藝，精心是态度，精藝是技能，緻力于完美的技藝，實現技術與産品的有機結合。
持續改進，精細嚴謹，以科學管理創造過程精品。精工(gōng)築就精品，精工(gōng)是過程，精品是結果，緻力于完美的品質，實現過程與結果的完美契合，以精品工(gōng)程打造品牌工(gōng)程。
8、環保觀
環保觀是北(běi)京建工(gōng)對如何看待環境、保護環境、實現環境友好的哲學思考。
創造人類宜居環境
尊重自然、誠待萬物(wù)，施工(gōng)不忘環保。以環境友好、資(zī)源節約、持續發展爲 根本出發點，合理利用資(zī)源，切實改善環境，維護生(shēng)态平衡，構建安全健康的生(shēng)活空間。
乘勢利導、因時制宜，建設綠色工(gōng)程。追求“天人合一(yī)”，緻力于人、建築、自然的和諧共處，采納綠色新技術，運用環保新工(gōng)藝，開(kāi)發低碳新材料，築就人文綠色的時代精品。
9、科技觀
科技觀是北(běi)京建工(gōng)對如何看待科技以及如何發揮科技作用的哲學思考。
科技創造價值
科學技術是第一(yī)生(shēng)産力。科技領航，開(kāi)創未來，立足于行業發展前沿，注重科技自主創新，以領先科技提升企業核心競争力。
科技成果重在轉化應用。革新技術，改進工(gōng)藝，着眼于研發應用相結合，注重科技轉化爲現實生(shēng)産力，以現代科技築就品質傳奇。
10、學習觀
學習觀是北(běi)京建工(gōng)對學習方法和學習目的的哲學思考。
學思相長 知(zhī)行合一(yī)
創建學習型組織、争做知(zhī)識型職工(gōng)。善學習有方法，汲取他人經驗教訓，總結自身成敗得失；勤思考有見地，崇尚辯證揚棄，摒棄機械教條。學思相長，讓企業與員(yuán)工(gōng)更具創新力。
個人經驗團隊化、團隊經驗集團化。重應用有方向，工(gōng)作學習化，學習工(gōng)作化；講成效有目标，改善心智模式，實現自我(wǒ)(wǒ)超越。知(zhī)行合一(yī)，讓企業與員(yuán)工(gōng)更具競争力。
11、創新觀
創新觀是北(běi)京建工(gōng)對創新的認識以及如何做好創新工(gōng)作的哲學思考。
務實求理 尚變求新
創新是永恒的主題。以思維創新謀未來，以機制創新增活力，以經營創新求發展，以管理創新促高效，以科技創新強實力。
創新需要尊重規律。勤于學習、善于總結，堅持實事求是，注重學以緻用。
創新需要勇于探索。不唯慣例、不守教條，鼓勵創新勇氣，支持創新行動
12、團隊觀
團隊觀是北(běi)京建工(gōng)對如何發揮團隊作用的哲學思考。
展現個性魅力 追求團隊合力
尊重個性，和而不同。奉行真誠和諧的工(gōng)作關系，彼此信任坦誠相對，開(kāi)放(fàng)包容、有效溝通，倡導百家争鳴，凝聚集體(tǐ)智慧。
和衷共濟，大(dà)局爲重。強調以企業整體(tǐ)利益爲重，個人服從團隊，局部服從全局，倡導協作配合，增強團隊合力。
13、執行觀
執行觀是北(běi)京建工(gōng)對如何提高企業執行力的哲學思考。
赢在執行
全情投入。把每項工(gōng)作都視爲一(yī)項事業，目标一(yī)經确立就雷厲風行緊抓落實，隻爲成功找方法，不爲失敗找理由。
全力以赴。把每項工(gōng)作都當作一(yī)份責任，任務一(yī)旦下(xià)達就不折不扣堅決執行，不找任何借口，不做絲毫推诿。
14、廉潔觀
廉潔觀是北(běi)京建工(gōng)如何認識和實現廉潔的哲學思考。
秉清廉操守 築陽光工(gōng)程
做陽光人，自律是基石。人人自重自省，時時自警自勵。思于責，履于職，不誘于利，不恐于議，讓清廉操守感染上上下(xià)下(xià)。
行陽光事，制度爲準繩。處處建章立制，事事遵規守矩。嚴規程，細監察，不枉法紀，不徇私情，讓陽光工(gōng)程貫穿裏裏外(wài)外(wài)。
