招賢納士
一(yī)、副總工(gōng)程師 招聘人數：1人
崗位職責：
1.協助總工(gōng)程師分(fēn)管房屋建築工(gōng)程技術質量管理工(gōng)作，研究行業最新的技術發展方向，參與制定公司技術發展戰略規劃，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
2.指導、審核項目施工(gōng)組織設計、施工(gōng)方案，參與重大(dà)方案的編制和論證；
3.組織新技術、新工(gōng)藝、新設備的學習和應用推廣；
4.組織開(kāi)展對外(wài)技術交流；
5.參與制定、實施重大(dà)技術決策和技術方案；
6.配合人力資(zī)源部對本系統社會招聘引進的人才進行把關；
7.領導安排的其他工(gōng)作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學曆，土木工(gōng)程相關專業；
2.具有較強的技術領導和決策能力，具有獨立解決重大(dà)工(gōng)程技術問題的能力；
3.熟悉專業業務，解決關鍵技術，具有組織研究并付諸實施的能力和水平；
4.3年以上大(dà)型建築施工(gōng)企業本崗位管理經驗，擔任過中(zhōng)大(dà)型企業技術負責人優先；
5.具有一(yī)級建造師和北(běi)京市高級職稱。
二、市政事業部總經理 招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責公司市政項目管理戰略規劃、年度計劃、管理制度、業務流程等文字工(gōng)作的制定、實施、解釋、修訂、總結、反饋；
2.負責市政項目管理業務系統的培訓培養、績效考核、人員(yuán)配置、團隊建設工(gōng)作；
3.負責組織、參與巡檢、季度項目檢查；
4.組織新開(kāi)工(gōng)市政項目《項目策劃書(shū)》的編制工(gōng)作，組織對《項目實施策劃》《項目實施計劃書(shū)》的審核、審批、交底工(gōng)作；
5.組織相關部門對市政項目解體(tǐ)、停工(gōng)的評審，并提出處置意見，對停工(gōng)處理意見存檔并上報；
6.牽頭組織各部門對工(gōng)程管理進行指導和監控；牽頭解決影響項目工(gōng)期滞後存在的問題，規避工(gōng)期風險；
7.組織協調相關部門落實項目資(zī)源、技術保證等；
8.參與勞務及專業隊伍的考察與引進；參與勞務及專業分(fēn)包糾紛的處理；
9.負責項目管理投訴的處理，接受、核實上級部門轉來的投訴以及業主單位的直接投訴，及時組織各種資(zī)源解決投訴問題。
任職資(zī)格：
1.本科及以上學曆，建築工(gōng)程、工(gōng)程管理等相關專業；
2.5年及以上市政項目管理工(gōng)作經驗，其中(zhōng)至少1個項目規模超1億；
3.精通市政項目管理知(zhī)識；掌握各項建築工(gōng)程技術知(zhī)識；精通項目管理流程、工(gōng)程分(fēn)包、過程控制等知(zhī)識；熟悉工(gōng)程建設相關國家、行業技術标準和規範；
4.具有注冊一(yī)級建造師或工(gōng)程序列中(zhōng)級及以上職稱。
三、财務部經理（儲備） 招聘人數：1人
崗位職責：
1. 參與制定并實施公司财務戰略和發展戰略，支持戰略目标實現；
2. 全面負責本單位财務管理工(gōng)作，組織制定财務管理制度并監督執行，建立财務風險預警及控制機制；
3. 負責組織編制本單位全面預算和資(zī)金收支計劃，并對其執行情況進行控制、監督；
4. 負責制定資(zī)金管控方案，組織實施大(dà)額資(zī)金籌集、使用、催收和監控工(gōng)作，執行資(zī)金集中(zhōng)管理；
5. 負責組織對重大(dà)墊資(zī)項目和經營活動的财務風險評估，會簽公司重要經濟合同，參與公司重大(dà)項目立項承接決策；
6.督辦涉稅事項、統籌集團稅務管理工(gōng)作，主導重點項目稅務籌劃工(gōng)作，合同審核，股權收購調查，指導二級單位稅款計繳工(gōng)作；
7.負責完成企業的各類财務報告，組織開(kāi)展經濟活動分(fēn)析工(gōng)作，及時向上級單位報告公司重大(dà)财務事項；
8. 負責對接公司主管稅務機關、财政部門等政府相關部門及金融機構。
任職要求：
1.全日制本科及以上學曆，會計學、财務管理等相關專業；
2.具備同崗位3-5年工(gōng)作經驗；
3.具備大(dà)型國企建築單位相關工(gōng)作經驗；
4.具有中(zhōng)級及以上職稱或注冊類證書(shū)。
四、科技質量部副經理 招聘人數：1人
崗位職責：
1.協助部門經理負責技術質量管理工(gōng)作；
2.負責指導各項目相關技術創效管理工(gōng)作；
3.負責組織超危大(dà)工(gōng)程的方案論證工(gōng)作；
4.負責組織技術質量監督檢查和考核；
5.負責施工(gōng)組織設計、施工(gōng)方案、專項方案等相關技術文件的審核工(gōng)作；
6.參與項目重要分(fēn)部工(gōng)程、單位工(gōng)程的内部預驗收工(gōng)作。
任職資(zī)格：
1. 全日制本科及以上學曆，土木工(gōng)程相關專業；
2. 主持過2個以上大(dà)型工(gōng)程項目技術管理工(gōng)作；
3. 3年以上大(dà)型建築施工(gōng)企業本崗位管理經驗；
4.具有中(zhōng)級職稱或者注冊類證書(shū)。
五、商(shāng)務部副經理 招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責項目成本封口、結算審核、工(gōng)程進度款與對業主結算款申報、成本管控等方面工(gōng)作；
2.對重點項目結算工(gōng)作進行科學指導以及重點項目結算幫扶；
3.審核工(gōng)程的預結算核算工(gōng)作、提供核算依據，确保造價和結算的準确性、合理性。
任職要求：
1.本科及以上學曆，工(gōng)程造價等相關專業；
2.具備大(dà)型國企施工(gōng)單位相關崗位3-5年工(gōng)作經驗，有多個獨立完成工(gōng)程結預算工(gōng)作的經曆和能力；
3.具有中(zhōng)級及以上職稱或注冊類證書(shū)。
六、商(shāng)務主管 招聘人數：1人
崗位職責：
1.進行工(gōng)程量建模、總量提取、與分(fēn)包過程對量與結算對量；
2.施工(gōng)過程中(zhōng)材料用量與預算量審核糾偏。每月進行成本耗量、預算兩算對比，對項目成本進行預警，在規範允許範圍内做到節約用料，以優化節約爲原則，配合項目進行成本管控；
3.完善細化模型，協助各個項目商(shāng)務經理與建設單位對接完成模型對量工(gōng)作。
任職要求：
1.本科及以上學曆，工(gōng)程造價等相關專業；
2.具備大(dà)型國企施工(gōng)單位項目商(shāng)務經理崗位2-3年工(gōng)作經驗；
3.精于建模算量軟件，熟悉土建安裝、公路橋梁、軌道隧道圖紙(zhǐ)，精于圖紙(zhǐ)識别、理解掌握；
4.具有中(zhōng)級及以上職稱或注冊類證書(shū)。
七、行政文秘 招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責公司年度工(gōng)作報告、重要會議報告、重要領導講話(huà)等文件的起草與上報審核；
2.負責公司季度、年度、階段性的工(gōng)作總結的起草與上報審核；
3.負責公司大(dà)事記的收集、整理和編寫，及時記載公司所發生(shēng)的各項大(dà)事；
4.負責公司會議紀要、會議文件的起草與上報審核；
5.負責協助公司規章制度和各類文檔的校對、标準化和分(fēn)發管理；
6. 負責公司重大(dà)會議重要活動的通知(zhī)、議程的起草；會務籌備和接待工(gōng)作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學曆；
2.具備2年以上相關崗位工(gōng)作經驗；
3.文字撰寫能力突出；
4.具有職稱或者注冊類證書(shū)。
八、品宣主管 招聘人數：1人
崗位職責：
1.負責企業新媒體(tǐ)宣傳平台（官網、微信、抖音等）的日常運營與内容創意策劃、制作；
2.負責企業公關稿件、大(dà)型活動新聞稿撰寫發布；
3.負責企業大(dà)型活動、會議攝影攝像工(gōng)作；
4.負責企業形象宣傳、展覽展示、内部期刊等相關平面設計工(gōng)作；
5.協助企業宣傳系統的組織建設。
任職要求：
1.兩年以上新媒體(tǐ)制作相關工(gōng)作經驗，擅長新聞稿撰寫、公文撰寫、微信編輯、視頻(pín)剪輯、攝影攝像等。
2.熟悉公司品牌建設，做過品牌建設與推廣相關工(gōng)作，熟悉官網、微信、抖音、視頻(pín)号等媒體(tǐ)平台的渠道建設，能夠執行以上渠道的日常運營和推廣；
3.有較強的文案功底，思維活躍，文筆流暢，對熱點敏感，有創新意識和挑戰精神；
4.具有職稱或者注冊類證書(shū)。
九、戰略運營主管 招聘人數：1人
1.負責公司組織績效考核工(gōng)作，進行指标完成過程跟蹤、結果複核；
2.負責公司經營計劃及運營管理工(gōng)作；
3.負責公司流程及權責梳理、優化工(gōng)作；
4.負責公司組織架構調整及三體(tǐ)系貫标工(gōng)作。
任職要求：
1.本科及以上學曆，企業管理等相關專業；
2.具備2-5年施工(gōng)單位相關工(gōng)作經驗；
3.熟悉企業管理、财務、行業分(fēn)析等相關知(zhī)識；
4.具有職稱或者注冊類證書(shū)。
十、數據架構師 招聘人數：1人
崗位職責：
1.企業信息化系統項目數據研發負責人，數據架構師；
2.負責集團信息化戰略規劃、信息化體(tǐ)系建設、技術方案規劃實施以及系統運營；
3.負責組織企業大(dà)數據平台設計與開(kāi)發，審定主要技術方案設計；負責需求分(fēn)析及數據架構頂層設計和技術選型，并支撐落地執行；對技術解決方案進行評估及審核；
4.主導企業數據資(zī)産管理及相關數據技術方向研究，包括數據中(zhōng)台、數據倉庫、 數據分(fēn)析等方向；負責持續優化大(dà)數據平台；
5.支撐相關項目研發和交付；
6.跨部門/跨主體(tǐ)溝通，支撐相關項目推進和産品研發。
任職要求：
1.全日制本科及以上學曆，計算機、信息管理等相關專業；
2.擅長信息系統規劃、布局及框架設計，能夠從業務出發分(fēn)析需求；
3.擅長ERP、CRM、财務、OA等2個以上數據平台項目開(kāi)發/優化/管理經驗的優先；
4.5年同崗位工(gōng)作經驗或大(dà)型軟件公司相關工(gōng)作背景優先；
- 具有職稱或者注冊類證書(shū)。
以上崗位工(gōng)作地點：北(běi)京市
簡曆請發送至企業人力資(zī)源部郵箱：luqiaohr@bjjglq.com
投遞标題：應聘崗位+姓名
