會上，集團領導班子成員(yuán)、總工(gōng)程師、專職總經理助理、總審計師、總法律顧問、三大(dà)總監、副三總師、董事會秘書(shū)結合各自分(fēn)管領域工(gōng)作成果和經驗，總結回顧2023，研判謀劃2024。面對百年未有之大(dà)變局，宏觀經濟形勢對行業發展的影響，怎麽看？有效應對市場新形勢新任務，提升核心競争力，對标一(yī)流推動高質量發展，怎麽辦？企業當前面臨的最大(dà)風險是什麽？高質量黨建引領保障高質量發展，還有哪些工(gōng)作要加強？……堅持問題導向、聚焦謀劃長遠，在持續全天的會議中(zhōng)，與會人員(yuán)圍繞集團黨委開(kāi)列的“思考題”，深度剖析，熱烈讨論，爲高質量發展建言獻策。

與會人員(yuán)一(yī)緻認爲，2023年是全面貫徹黨的二十大(dà)精神的開(kāi)局之年，也是北(běi)京建工(gōng)集團成立70周年，全年大(dà)事多、喜事多。集團第三次黨代會勝利召開(kāi)，工(gōng)人體(tǐ)育場改造複建、雄安宣武醫院、北(běi)京藝術中(zhōng)心等一(yī)批重點标志(zhì)性工(gōng)程陸續達成節點目标，按期交竣投用，極大(dà)提振了集團廣大(dà)黨員(yuán)幹部職工(gōng)的精神士氣，企業改革發展各項中(zhōng)心工(gōng)作同步提升。面對複雜(zá)的宏觀形勢和艱巨的挑戰，集團堅定信心，上下(xià)同欲，踔厲奮發，勇毅前行，重要經濟技術指标穩中(zhōng)有進，高質量發展蹄疾步穩，應急保障能力有力彰顯，首都國有企業主力軍使命擔當不斷增強。2024年是中(zhōng)華人民共和國成立75周年，“十四五”規劃關鍵之年，集團高質量發展任重道遠，要認清形勢，堅定信心，堅持穩中(zhōng)求進、以進促穩、先立後破，堅持全面深化改革、全面從嚴治黨，以良好的精神面貌開(kāi)啓高質量發展新征程。

北(běi)京建工(gōng)集團黨委副書(shū)記、總經理路剛指出，一(yī)年之計在于春、一(yī)日之計在于晨，2024年，北(běi)京建工(gōng)高質量發展挑戰艱巨、任重道遠，必須超前謀劃部署，堅決落地執行。一(yī)是要全力奮戰“開(kāi)門紅”。堅持高質量發展目标不動搖，既要“開(kāi)門紅”，更要“開(kāi)門穩”，盯緊盯好重大(dà)項目、關鍵節點、重點人員(yuán)，各系統同步發力，全面夯實基礎工(gōng)作，爲實現“全年紅”奠定堅實基礎；二是要全力以赴拓市場。狠抓市場營銷這個龍頭，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，靜下(xià)心、沉住氣，紮紮實實苦練本領，圍繞“中(zhōng)标-履約-盈利”的關鍵軸線，構建強大(dà)營銷體(tǐ)系，不斷培育核心能力，全面提升營銷質量和履約能力，打造全過程核心競争力；三是要全力構建大(dà)協同。要對标學習行業先進，持續優化産業布局，堅持統籌謀劃，踐行協同發展理念，“一(yī)企一(yī)策”制定發展目标，提升整體(tǐ)盈利能力，強化城市綜合運營服務，進一(yī)步提升“運營指數”；四是要全力提升精氣神。要強化形勢任務教育，注重價值引領，保持耐心定力，在真刀真槍的市場拼搏和實踐擔當中(zhōng)勇當主人翁，不做躺平者，進一(yī)步彙聚起幹事創業的正能量，爲“宮牆紅”增添新時代建設者的光彩。

北(běi)京建工(gōng)集團黨委書(shū)記、董事長樊軍對2023年全體(tǐ)黨員(yuán)幹部職工(gōng)攻堅克難、奮力拼搏取得的成績給予肯定，同時強調，當前宏觀形勢複雜(zá)嚴峻，建築行業轉型升級、減量化發展的大(dà)趨勢，疊加信息技術革命、“互聯網+”、人工(gōng)智能加持下(xià)智能建造技術的持續崛起，給建築行業實現高質量發展帶來了重大(dà)機遇與嚴峻挑戰。北(běi)京建工(gōng)上下(xià)要堅持問題導向，強化憂患意識，在危機中(zhōng)育新機，在變局中(zhōng)開(kāi)新局，以高質量新發展的突破和成果彰顯首都國有企業擔當，更好服務國家戰略和首都城市建設。一(yī)是要錨定高質量發展目标不動搖。要堅持發展是硬道理，聚焦經濟建設這一(yī)中(zhōng)心工(gōng)作和高質量發展這一(yī)首要任務，抓住“十四五”關鍵之年，不找理由、不找借口，自強不息、團結拼搏，爲新中(zhōng)國成立75周年交出優異答卷；二是要着力增強價值創造能力。要緊跟全球前沿科技發展趨勢，對标先進、見賢思齊，樹(shù)立和形成具有集團特色的新質生(shēng)産力，堅決做國家經濟增長的頂梁柱，科技創新的國家隊，産業發展的領頭羊，維護安全的壓艙石；三是要持續深化改革。按照國企改革新一(yī)輪三年行動計劃，聚集提升效率、效能、效益，堅持“改革不停步”，堅持調結構、穩預期，堅持開(kāi)放(fàng)發展，敢于對标、對表、對比、對症下(xià)藥，補強發展短闆，進一(yī)步強化核心功能、增強核心競争力；四是要加強内控合規管理。要堅持依法合規、注重風險研判，增強底線思維，不斷提升防範和化解重大(dà)風險的能力，爲高質量發展築牢安全屏障；五是着力加強幹部人才工(gōng)作。領導幹部要堅持以上率下(xià)，做好表率，真抓實幹求實效，凝心聚力謀發展。要抓好新時代幹部人才關鍵工(gōng)程，抓實領導人員(yuán)契約化任期制，進一(yī)步激發幹部人才活力；六是要堅持全面從嚴治黨。堅持黨建與業務工(gōng)作深度融合，以高質量黨建引領高質量發展，鞏固風清氣正的政治生(shēng)态和幹事創業的良好氛圍。