“人生(shēng)萬事須自爲，跬步江山即寥廓。”習近平總書(shū)記在黨的二十大(dà)報告中(zhōng)強調，抓好後繼有人這個根本大(dà)計，健全培養選拔優秀年輕幹部常态化工(gōng)作機制。北(běi)京建工(gōng)始終把培養選拔年輕幹部作爲一(yī)項戰略性工(gōng)程來抓，持續推進實施重大(dà)項目人才培養工(gōng)程、青年人才“棟梁計劃”、高端領軍人才培養工(gōng)程等，建立健全關鍵重點人才“識選用育留”全鏈條機制。本次培訓班是集團近年來持續時間最長、參訓人數最多、平均年齡最低的一(yī)次中(zhōng)青年幹部培訓班，大(dà)力營造優秀幹部脫穎而出的良好環境，來自集團34家單位的105名中(zhōng)青年幹部參加了培訓。

11月13日，北(běi)京建工(gōng)集團黨委書(shū)記、董事長樊軍爲培訓班全體(tǐ)學員(yuán)講授“開(kāi)班第一(yī)課”，勉勵大(dà)家在堅定理想信念上當先鋒，在勤學苦練上做标兵，在勇于擔當、敢于鬥争上作表率，在創新創效、推動改革發展上見實效，努力成爲忠誠幹淨擔當、堪當高質量發展重任的棟梁之才。

“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤。系統的理論學習和黨性教育，讓我(wǒ)(wǒ)進一(yī)步認識了中(zhōng)青年幹部擔負着光榮而神聖的曆史使命。”修複公司學員(yuán)張維琦在學習筆記中(zhōng)寫道。

年輕幹部要勝任領導工(gōng)作，需要掌握的本領是很多的，最根本的本領是理論素養。翻開(kāi)培訓班的課程表，理論教育與黨性教育占比超過71%。北(běi)京建工(gōng)把深學細悟習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想作爲培養中(zhōng)青年幹部的首要政治任務，通過開(kāi)展習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的二十大(dà)精神學習，着力在深化上下(xià)功夫，幫助學員(yuán)自覺運用黨的創新理論指導新的實踐，真正做到學思用貫通、知(zhī)信行統一(yī)，把學習成果運用到全面建設社會主義現代化國家、全面推進中(zhōng)華民族偉大(dà)複興的火(huǒ)熱實踐中(zhōng)。

“學員(yuán)們能把馬克思主義基本原理同中(zhōng)國革命、建設和改革的具體(tǐ)實際結合起來學習，充分(fēn)展現了建工(gōng)青年堅持真理、堅守理想、理論聯系實際的良好學風。”學員(yuán)們在課堂上積極提問、踴躍發言，給前來授課的中(zhōng)國社會科學院副院長陳志(zhì)剛留下(xià)了深刻印象。

夜晚的教室裏，大(dà)家共同研讀《習近平著作選讀》等原著原文，思考其中(zhōng)深刻的道理，從經典中(zhōng)汲取智慧和力量，并結合自身工(gōng)作實際，熱火(huǒ)朝天地讨論。課間時光，學員(yuán)們互動頻(pín)繁深入，交流分(fēn)享心得體(tǐ)會，學習的勁頭更足了。

在加強學員(yuán)們理論教育的同時，培訓班豐富黨性教育手段方法，優化提升教學效果。

河南(nán)是紅色基因的沃土。以“三學院三基地”爲代表的紅色教育基地，仿佛一(yī)座座錘煉紅色基因的時代熔爐。通過走進蘭考、走進林州，學員(yuán)們切身實地感悟焦裕祿精神、紅旗渠精神、谷文昌精神、扁擔精神。

培訓班的黨性教育采取理論教學和現場教學相結合的方式，通過專題學習《焦裕祿精神及其時代價值》《紅旗渠精神》《巍峨山碑·楊貴篇》等理論課程，堅定理想信念，補足精神之鈣。

在蘭考縣，學員(yuán)們重走習近平總書(shū)記張莊調研路，努力學習做焦裕祿式的好黨員(yuán)、好幹部；體(tǐ)驗“翻淤壓沙”，在身體(tǐ)力行中(zhōng)踐行艱苦奮鬥優良傳統；走進黃河東壩頭段，近距離(lí)感受九曲黃河萬裏沙的雄渾與遼遠，聆聽(tīng)焦裕祿書(shū)記防風治沙的故事。土木公司畢新健、養護集團趙泊然、集團機關梁欣萌三位學員(yuán)還參與到全國首創紅色沉浸式課堂《您好，焦裕祿》的演出中(zhōng)，以角色扮演的形式，沉浸、融入那段慷慨激昂的峥嵘歲月，感受一(yī)個多維立體(tǐ)的焦裕祿，更加深入地學習傳承焦裕祿精神的深刻内涵。

在林州市，學員(yuán)們走進紅旗渠精神紀念館、青年洞、朝陽村(cūn)、太行天路、扁擔精神紀念館等地，了解學習紅旗渠的修建及紅旗渠精神的形成，感悟精神偉力，砥砺初心使命；感悟“兩山”理念在林州市的生(shēng)動實踐；領悟“心中(zhōng)有黨、心中(zhōng)有民、心中(zhōng)有責、心中(zhōng)有戒”的谷文昌精神精髓；學習“扁擔精神”傳承至今的内涵，體(tǐ)會一(yī)代又(yòu)一(yī)代扁擔傳人的執着和堅定。生(shēng)動的現場教學讓學員(yuán)們深受觸動，銘記曆史、感悟精神、凝聚力量，進一(yī)步提升黨性修養。

黨内政治生(shēng)活是黨組織教育管理黨員(yuán)和黨員(yuán)進行黨性鍛煉的主要平台。培訓班成立了2個臨時黨支部和8個黨小(xiǎo)組，學員(yuán)在支部帶領下(xià)，重溫入黨誓詞，學習專題黨課并展開(kāi)專題研讨。“思想解放(fàng)程度還不夠”“應該自覺到艱苦環境、複雜(zá)環境磨煉自己”“創新精神不夠，開(kāi)拓意識不強”……學員(yuán)們認真撰寫個人黨性分(fēn)析材料，直面問題，深刻剖析。

習近平總書(shū)記指出，年輕幹部要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中(zhōng)學真知(zhī)、悟真谛，加強磨練、增長本領。打造“新時代新建工(gōng)”的使命責任爲集團年輕幹部搭建了廣闊的舞台，提供了寶貴的機遇，也提出了更高的要求。

培訓班充分(fēn)考慮到中(zhōng)青年學員(yuán)特點并結合黨校幹部培養要求，充分(fēn)利用好集團全産業鏈優勢，設置了25門專題課程和11次現場教學，保障了培訓質量和效果。

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圍繞京津冀協同發展、建築企業數字化轉型等重點工(gōng)作，來自中(zhōng)央黨校、市委黨校等的教授學者與資(zī)深專家帶來前沿精品課程，幫助學員(yuán)以更高站位、更大(dà)格局理解把握國家戰略和行業前景及政策；來自集團紀委監察專員(yuán)辦公室、協同發展部、黨委宣傳部等部門的負責人進行專題講授，幫助學員(yuán)更好地掌握日常工(gōng)作中(zhōng)切實需要的内容。“理論學習、現場教學、小(xiǎo)組研讨，還有課前微講堂，這樣的學習方式讓我(wǒ)(wǒ)們更全面地掌握新理念、新思路、新辦法。”市政集團學員(yuán)董凱說。

學習期間，培訓班學員(yuán)集體(tǐ)到房山區青龍湖鎮安置房項目、養護集團七公路處和霞雲嶺小(xiǎo)學，切身實地感悟“實幹擔當、使命必達”的建工(gōng)鐵軍精神，傳承紅色基因，凝聚奮進力量。大(dà)家還分(fēn)組走進污染場地安全修複技術國家工(gōng)程實驗室、國家級綠色工(gōng)廠、軌道交通新機場線02标項目、懷柔建築垃圾資(zī)源化處置中(zhōng)心、新國展二期項目、阿裏巴巴總部和廣聯達公司，學習了解集團在工(gōng)程建設、綠色環保、科技創新等闆塊所取得的成績，以及其他大(dà)型企業在黨建創新、數字化轉型等方面的做法和成效，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，進一(yī)步增強了立足崗位奮勇前行的使命感、責任感和緊迫感。

“風勁潮湧氣象新，奮楫揚帆正當時。希望大(dà)家心懷‘國之大(dà)者’，學思踐悟、細照笃行，不斷加強思想淬煉、實踐鍛煉和能力訓練，爲将集團打造成爲國内一(yī)流、國際知(zhī)名的工(gōng)程建設與城市綜合服務商(shāng)貢獻青春力量。”在以“青藍(lán)相接、薪火(huǒ)相傳”爲主題的企業精神傳承分(fēn)享會上，爲集團改革發展事業作出突出貢獻的四位老領導——許肖列、夏書(shū)仁、劉其铎、王廣和，爲學員(yuán)們進行專題授課，他們愛崗敬業、無私奉獻、攻堅克難、勇毅前行的高尚品質，給大(dà)家帶來了極大(dà)觸動，分(fēn)享會上掌聲雷動。學員(yuán)們紛紛表示，要不負囑托、不辱使命，築牢理想根基、練就過硬本領，自覺擎起推動企業高質量發展的大(dà)旗，努力成長爲對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才，在新時代新征程上留下(xià)無悔的青春足迹。

堅持以嚴管厚愛結合激勵幹部擔當作爲。培訓班結合中(zhōng)青年幹部特點，不斷優化模式，提升培訓水平，确保培訓紀律嚴、學風正、質量高、成效好。集團公司黨委組織部全程指導，在審定教學計劃、強化班級管理等方面提出要求和意見，建工(gōng)黨校全程跟班，并與現場教學和異地教學團隊保持密切溝通。

“人人參與班級管理、人人都是班級管理者”，這是此次培訓班踐行的管理理念。兩個臨時黨支部（班級）第一(yī)時間組建了支委會，并确定了支委（班委）人員(yuán)名單，實現自主學習、自我(wǒ)(wǒ)管理、自我(wǒ)(wǒ)服務。

爲進一(yī)步強化學員(yuán)自主學習意識，培訓班設置了學員(yuán)講台、辯論比賽等活動，搭建展示平台，促進交流提升。同時，組織學員(yuán)聚焦集團改革創新、經營生(shēng)産等中(zhōng)心工(gōng)作撰寫研修報告，積極爲集團高質量發展建言獻策。最終，培訓班共形成研修報告16篇，其中(zhōng)《關于建立健全基層項目重點決策事項清單，強化“三重一(yī)大(dà)”程序思維，進一(yī)步完善企業法人治理體(tǐ)系的探索思考》《關于國有建築企業基層項目經理勝任力的實踐與探索》《關于加強集團投資(zī)項目投後管理的思考》《關于集團所屬企業科技創新轉化助力市場開(kāi)拓的成功案例及思考》等4篇研修報告被評爲“優秀報告”。

嚴的作風貫穿了培訓班學習生(shēng)活全過程。每日清晨誦讀《建工(gōng)賦》，全天打造無手機課堂，晚上集中(zhōng)自學或分(fēn)組研讨，組織開(kāi)展文體(tǐ)活動……培訓期間，學員(yuán)們嚴守中(zhōng)央八項規定要求和培訓紀律，學在教室、吃在食堂、住在宿舍，形成了良好學風，結下(xià)了深厚友誼。

路雖遠，行則将至；事雖難，做則必成。站在新的起點上，培訓班學員(yuán)帶着集團公司黨委的期望和培訓的收獲回到了各自的工(gōng)作崗位，踔厲奮發、勇毅笃行，爲打造“國内一(yī)流、國際知(zhī)名的工(gōng)程建設與城市綜合服務商(shāng)”拼搏奮進！