樊軍、郭明星出席六建集團領導班子調整宣布會強調

       8月13日,集團公司黨委在六建集團組織召開(kāi)領導幹部大(dà)會,宣布公司領導班子調整決定,集團公司黨委書(shū)記、董事長樊軍,黨委副書(shū)記、董事、總經理郭明星出席并講話(huà)。集團公司黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席焦玉鎖主持會議,黨委常委、紀委書(shū)記劉濤出席,集團公司有關部門負責人,六建集團領導班子成員(yuán)、中(zhōng)層正職領導人員(yuán)參加。

       會上宣讀了集團公司關于六建集團領導班子調整任免職的決定,任陳連義同志(zhì)爲六建集團黨委副書(shū)記、委派公司董事、推薦爲公司總經理;免去(qù)李化同志(zhì)六建集團董事、建議免去(qù)公司總經理職務;委派孫永敏同志(zhì)爲六建集團董事。

       六建集團主要領導分(fēn)别作了表态發言,表示堅決擁護集團公司對六建集團領導班子調整的決定,将堅定不移落實集團“做優增量、盤活存量、抵禦風險”的工(gōng)作主線,團結帶領廣大(dà)幹部職工(gōng),揚清風、樹(shù)正氣,以上率下(xià),迎着困難上,對着問題去(qù),秉持“能做事,會做事,能共事,能成事,不躲事,不出事”的工(gōng)作态度,保持定力、守土有責,以視死如歸的精神、擔當作爲的信心發展企業,不辜負集團公司黨委的重托和六建集團全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的期望,在最短的時間内讓六建集團重回發展正軌。

      郭明星在講話(huà)中(zhōng),對六建集團前一(yī)階段爲企業扭虧解困付出的辛苦、取得的成績給予高度評價。他強調,“隻要方向對,就不怕路遠”,隻要按照既定的方針做,必定會達到預期的目标,六建集團幹部人才隊伍優秀、項目履約能力強、技術實力強,這些是企業發展最寶貴的财富。但面對激烈的市場競争,六建集團必須主動适應形勢,不斷創新。他希望,在現有基礎上,新一(yī)任領導班子認真貫徹集團公司黨委既定目标,堅持一(yī)手抓發展一(yī)手抓曆史遺留問題的解決,在新的體(tǐ)制機制下(xià),建立先進的企業文化,強化法治意識、市場意識,大(dà)力弘揚工(gōng)匠精神、契約精神、鐵軍精神、勞模精神,在未來創造新的輝煌,讓廣大(dà)幹部職工(gōng)在創造業績的同時,也更有尊嚴地生(shēng)活。

      樊軍在講話(huà)中(zhōng)肯定了六建集團領導班子調整7個多月來在經濟秩序重建、經濟活動盤點、強化項目基礎管理、有效緩解資(zī)金困難、爲加快企業扭虧解困奠定基礎等方面取得的成績。他指出,六建集團有過輝煌的曆史,培養了一(yī)大(dà)批優秀人才,社會影響力非常大(dà),但近年來面臨着一(yī)系列發展難題。面對扭虧解困的艱巨任務,從集團大(dà)局全面慎重考慮、充分(fēn)醞釀,此次對六建集團主要領導進行調整十分(fēn)必要,更是對六建改革發展大(dà)局和全體(tǐ)幹部職工(gōng)負責任的決定,希望全體(tǐ)幹部職工(gōng),能夠把思想和行動統一(yī)到集團公司黨委的決策部署上來。他對新一(yī)任領導班子提出三點要求:一(yī)是要認清形勢,把全體(tǐ)幹部職工(gōng)的思想和行動統一(yī)到集團公司黨委的決定部署上來。二是以黨建引領、戰略引領,保持定力。六建集團黨委要紮實開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊扣主線主題,以“十二字”總要求抓好落實,着力在如何“守初心、擔使命”,如何“找差距、抓落實”,如何扭虧解困上下(xià)功夫、見成效,特别要對着薄弱環節,狠抓市場營銷,加快研究制定公司扭虧解困方案。三是激濁揚清,抓好班子、帶好隊伍。落實全面從嚴治黨責任,進一(yī)步加強公司治理,堅決制止試圖以鴕鳥政策、甩包袱、甩鍋等給企業造成不利影響,真正做到忠誠幹淨擔當,真正落實治企有方,興企有爲。要進一(yī)步加強作風建設,把心思用在破難題上、解問題上。要樹(shù)立正确導向,特别是正确的選人用人導向,給忠誠于企業、承擔過重大(dà)責任、做出重大(dà)貢獻的人壓擔子,讓他們盡早走上重要領導崗位。最後,他強調,六建的問題雖然不是一(yī)朝一(yī)夕能夠解決的,但人心齊泰山移,集團公司将繼續對六建集團給予大(dà)力支持,希望六建集團上下(xià)齊心、共同努力,奮發圖強,早日步入發展正軌。