北(běi)京建工(gōng)集團2021年度社會責任報告

2021年，面對複雜(zá)的内外(wài)部發展形勢，北(běi)京建工(gōng)集團以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，立足新時代，應對新形勢，勇擔新使命，踐行新責任，與各利益相關方攜手共進，在強化首都核心功能、綠色發展，保障和改善民生(shēng)等北(běi)京市委市政府确定的重點工(gōng)程建設中(zhōng)，堅持履行社會責任與政治責任、經濟責任相結合，出色地承擔了首都國企的社會責任，向市委市政府、向社會交出了一(yī)份令人滿意的答卷。

 

一(yī)、踐行國企政治責任，服務首都發展

 

圓滿完成建黨100周年慶祝活動服務保障任務。北(běi)京建工(gōng)深入貫徹落實習近平總書(shū)記對慶祝中(zhōng)國共産黨成立100周年活動的重要指示精神，充分(fēn)發揮首都國有企業的社會責任與擔當，不折不扣落實“萬萬無一(yī)失、精精益求精”要求，成立領導小(xiǎo)組和現場指揮部，兩級領導靠前指揮，3500名幹部職工(gōng)連續作戰，先後開(kāi)展9次大(dà)規模演練，經受住了大(dà)風、雷電、暴雨的考驗，圓滿完成天安門廣場7萬多個座椅的搭建、撤場和100面旗陣安裝、8萬餘平方米地毯鋪設、天安門石闆道中(zhōng)心護欄拆除、道路橋梁養護等多項任務。提前2個小(xiǎo)時完成長安街區域座椅安裝，提前6個小(xiǎo)時實現整體(tǐ)撤場，7分(fēn)鍾完成天安門石闆道中(zhōng)心護欄拆除，12個備勤點晝夜值守，确保了慶祝活動75條道路、400座橋梁安全運行，以“善打硬仗、能幹大(dà)事”的鐵軍擔當，在天安門廣場再現“建工(gōng)速度、建工(gōng)質量、建工(gōng)奇迹”，得到了中(zhōng)央、市委市政府的高度贊譽和充分(fēn)肯定。

 

積極參與北(běi)京市冬奧項目建設和應急改造項目建設。多措并舉推進冬奧項目管理及監督工(gōng)作，堅持把冬奧項目作爲重要的政治任務來抓，研究制定了集團冬奧項目管理及監督工(gōng)作方案，把北(běi)京軌道交通11号線西段、清河火(huǒ)車(chē)站配套道路工(gōng)程、延慶賽區A部分(fēn)場館配套基礎設施項目、北(běi)京冬季奧運村(cūn)人才公租房項目、國家會議中(zhōng)心二期等打造成爲首都城市精品工(gōng)程、樣闆工(gōng)程、平安工(gōng)程、廉政工(gōng)程。組織并參與北(běi)京市應急改造與建設、運營保障項目設計方案的預審、評審、現場踏勘及對上對下(xià)的組織協調等工(gōng)作，成功承接昌平小(xiǎo)湯山醫院應急改造項目（550間）和大(dà)興區公共服務租賃性配套用房應急建設項目（3000間）。

 

城市建設主力軍匠心打造精品工(gōng)程。用時34個月高效率、高質量完成國家會議中(zhōng)心二期施工(gōng)任務，工(gōng)程賽時部分(fēn)交付作爲北(běi)京冬奧會、冬殘奧會期間主媒體(tǐ)中(zhōng)心使用。承擔工(gōng)人體(tǐ)育場改造複建項目施工(gōng)任務，将工(gōng)體(tǐ)由綜合性體(tǐ)育場轉變爲一(yī)座具有國際一(yī)流水準的專業足球場，未來承擔國内丶國際重大(dà)足球賽事。參與北(běi)京城市副中(zhōng)心站綜合交通樞紐工(gōng)程，建成後将成爲亞洲最大(dà)地下(xià)綜合交通樞紐。參與北(běi)京城市副中(zhōng)心劇院工(gōng)程，爲北(běi)京城市副中(zhōng)心建設增添亮點。承擔的國道109新線高速公路工(gōng)程建設任務，全線橋隧比高達88%，是目前北(běi)京市裏程最長、規模最大(dà)、投資(zī)額最高的單體(tǐ)山區高速公路，是推進京津冀交通一(yī)體(tǐ)化的重要交通工(gōng)程。參與北(běi)京市懷柔科學城高能同步輻射光源項目建設，在國家重大(dà)科技基礎設施建設領域發揮作用。

 

發揮自身優勢，服務城市保障。集團公司下(xià)屬養護集團管養範圍涵蓋了北(běi)京全市城區市管設施總量的70%，包括城市道路363條，匝道139條，共計822公裏，面積2891萬平方米（含人行步道及匝道），10個郊區縣級以上公路養護總量的100%，包括道路裏程6655公裏、2276座橋梁通道、隧道泵站以及公路沿線綠化和附屬設施的養護任務，爲首都道路運維貢獻國企力量。

 

統籌做好疫情常态化防控。實時掌握集團疫情防控動态，根據疫情形勢，調整集團疫情防控措施，編制第二版《工(gōng)作場所疫情防控手冊》，爲物(wù)業小(xiǎo)區、辦公樓宇、施工(gōng)現場的疫情防控工(gōng)作提供指導，做到人、物(wù)、環境同防。根據疫情形勢，聯系相關機構開(kāi)展核酸檢測，多次組織全員(yuán)核酸檢測。持續開(kāi)展中(zhōng)、高風險地區涉疫人員(yuán)全面排查，組織人員(yuán)及時接種疫苗，完成具備接種條件人員(yuán)“應接盡接”率99%、加強針“應接盡接”率100%。

 

主動疏解非首都功能，強化首都核心功能。落實壓層級、減戶數工(gōng)作，開(kāi)展全級次企業調研工(gōng)作，梳理集團法人機構475家，非法人機構508家。2021年度，實現疏解退出15家，年度任務完成率100%。研究制定了集團“十四五”期間“壓層級、減戶數”工(gōng)作方案，繼續統籌推進首都疏解工(gōng)作。

 

落實信訪維穩和接訴即辦職責。妥善處置了全集團各類上訪事件266批次、1926人次。積極從源頭排查、從上遊化解矛盾，消弭不穩定因素。完善群體(tǐ)訪預警機制，及時掌握群體(tǐ)訪苗頭，提前啓動公安系統内部聯動機制，力争把群體(tǐ)訪苗頭穩在當地。發揮接訴即辦微信群作用，引導責任單位正确對待市民投訴，接收轉辦工(gōng)單5829件，其中(zhōng)不在管理範圍退單2275件，實際辦理3554件。

 

重視落實“兩個關鍵小(xiǎo)事”，助力提升城市精細化管理水平。響應北(běi)京市号召，抓好垃圾分(fēn)類和物(wù)業管理這兩個“關鍵小(xiǎo)事”：一(yī)是嚴格做好生(shēng)活垃圾分(fēn)類工(gōng)作，組織職工(gōng)參與桶前值守44000餘人次，通過北(běi)京市國資(zī)委組織的機關生(shēng)活垃圾分(fēn)類示範單位創建督導檢查，完成建工(gōng)恒興置業機關生(shēng)活垃圾分(fēn)類示範單位創建工(gōng)作，建工(gōng)物(wù)業公司安一(yī)、安二、融域嘉園、百子灣、建邦華府，恒興物(wù)業密雲中(zhōng)心等項目獲評北(běi)京生(shēng)活垃圾分(fēn)類示範小(xiǎo)區榮譽稱号；二是集團嚴格落實《物(wù)業管理條例》《生(shēng)活垃圾管理條例》，加強物(wù)業服務黨建引領“三率”建設，實現物(wù)業管理服務覆蓋率100%，業主委員(yuán)會或物(wù)業管理委員(yuán)會組建率80.95%，黨的組織和工(gōng)作覆蓋率100%。

 

二、加大(dà)科技創新，助力首都社會經濟發展

 

加強研發投入和科技創新平台建設。全年科技投入約29億元，研發投入強度可達2.5%，北(běi)京建工(gōng)撥付科技專項資(zī)金1565.64萬元，積極響應國家加強創新号召，在推動行業科技升級方面做出了自己貢獻。集團國家企業技術中(zhōng)心完成國家發改委組織的年度評價，五建集團、資(zī)源公司獲批北(běi)京市企業技術中(zhōng)心，北(běi)京建工(gōng)完成國家高新技術企業申報，修複公司國家工(gōng)程實驗室通過發改委驗收，科研設施在首都科技條件平台上開(kāi)放(fàng)共享。集團國家裝配式建築産業基地加強鋼筋智能加工(gōng)數字孿生(shēng)技術、預制構件數字化、智能化生(shēng)産建設，打造綠色低碳的裝配式智能制造标杆工(gōng)廠，獲得市國資(zī)委國有資(zī)本金預算支持1050萬元。外(wài)部重點科技項目有效推進，多項成果達國際領先水平。獲批省部級課題15項，獲經費(fèi)支持699萬元。獲批住建部綠色施工(gōng)技術應用科技示範工(gōng)程2項。16項國家級省部級課題通過驗收。43項自主創新技術成果通過省部級權威單位鑒定，其中(zhōng)9項國際領先，22項國際先進。

 

推進核心技術研發，關鍵技術水平不斷提升。深入研發八大(dà)闆塊十五項核心技術，總承包部加強院企合作，設立“中(zhōng)國農業大(dà)學教授工(gōng)作站”，開(kāi)展“超高層、大(dà)跨大(dà)空間公建”關鍵技術研究；土木公司地鐵盾構施工(gōng)技術獲得突破，研發盾構隧道内智能運輸系統，實現無人駕駛自動運輸。修複公司深度挖掘化學氧化技術，在藥劑配比、注入工(gōng)藝方面持續進行優化創新，獲得北(běi)京市新技術新産品認證7項。依托工(gōng)人體(tǐ)育場改複建工(gōng)程、建黨100周年保障項目、副中(zhōng)心交通樞紐等重點工(gōng)程，确立26項集團科技項目立項，攻克工(gōng)程難題。

 

參與智慧城市系統建設。爲北(běi)京市海澱區智慧城市平台運維提供優質服務，其中(zhōng)海澱應急智能化指揮平台項目集成了人工(gōng)智能（AI）、大(dà)數據、虛拟現實技術（VR）等高科技，實現了“服務領導指揮決策、提效綜合協同調度、保障現場應急處置、橫邊縱底有專有常、明晰權責記事錄情”。海澱城市大(dà)腦首批首個落地實施應用平台，得到了各級領導的高度肯定，形成“全國應急看北(běi)京、北(běi)京應急看海澱”的樣闆效應。

 

推進智能建造技術落地應用，加速傳統施工(gōng)技術與新技術融合。頒布《北(běi)京建工(gōng)集團智能建造示範工(gōng)程管理辦法》，公布了134項智能建造應用清單，工(gōng)體(tǐ)改複建等11個項目通過集團星級智能建造示範工(gōng)程驗收的初評工(gōng)作。模闆數字化加工(gōng)、鋼筋集中(zhōng)加工(gōng)、BIM深化設計創效明顯。集團示範工(gōng)程整體(tǐ)創效7509.83萬元。工(gōng)人體(tǐ)育場、海南(nán)大(dà)學、順義高麗營開(kāi)展模闆數字化加工(gōng)試點工(gōng)作，實現了模闆專項的全流程數字化建造。3D打印機器人在副中(zhōng)心C08項目成功使用。在大(dà)同熱力項目引入焊接機器人。

 

組織重大(dà)工(gōng)程技術創新，斬獲各類科技獎項。獲詹天佑獎1項，詹天佑獎優秀住宅小(xiǎo)區金獎2項，獲國家科學技術獎1項，獲北(běi)京市、天津市等省級政府科技獎5項。中(zhōng)施企協、中(zhōng)鋼協等國家級行業協會科技獎16項。授權專利673項（發明專利99項）。技術标準52項，其中(zhōng)國标6項，行标3項，地标43項。

 

加大(dà)自主創新成果轉化應用。發揮集團産業鏈優勢，積極推廣應用集團“百項”自主創新技術成果。推廣應用“四新技術”成果轉化13.96億元。其中(zhōng)降本增效約7.1億元,新産品、新技術合同額約6.86億元。資(zī)源公司建築垃圾處置和再生(shēng)産品等6項新産品銷售合同額4.8億元,修複公司通過土壤淋洗等新技術獲合同額1500萬元。建研院的新産品、新技術在國道109新線高速、工(gōng)人體(tǐ)育場改造複建、國家會議中(zhōng)心二期等10多項集團重點工(gōng)程中(zhōng)應用，合同額約9500多萬元。

 

三、大(dà)力推進循環經濟，堅持綠色發展

 

開(kāi)展建築垃圾資(zī)源循環利用。資(zī)源公司建築垃圾資(zī)源化處置業務模式被北(běi)京市政府作爲示範項目大(dà)力推廣，年處理能力突破1400萬噸。承接的全國首例建築垃圾領域多元化協同處置項目—上海華漕設備集成項目僅耗時199天，提前一(yī)個月實現帶料試生(shēng)産，刷新同類設備集成項目建設周期新紀錄；“EPC+O”的輕資(zī)産業務模式在淮安、宜興項目取得重大(dà)突破；憑借模塊化裝備靈活多變、适應性強等優勢，依托平谷和懷柔的6個項目實現了兩區建築垃圾資(zī)源化處置的網格化全覆蓋。都市綠源公司承接的雄安新區建築垃圾資(zī)源化處理項目，完成10萬噸建築垃圾的處置任務及3條産品線的進場建設工(gōng)作。資(zī)源公司積極探索新技術在建築垃圾處置領域的創新和應用，促使BIM技術在建築垃圾處置的應用取得突破，實現工(gōng)藝設計三維動态展示；首次引入“智能分(fēn)揀機器人”分(fēn)選技術，實現了高效、精細分(fēn)選除雜(zá)。這些項目都成功推動了建築垃圾資(zī)源化利用行業進一(yī)步發展，提高了全社會對建築垃圾再生(shēng)産品的接受度。

 

助力綠色生(shēng)态建設。技術公司在綠色建築相關技術研發與規範編制領域持續保持頂尖水平，作爲北(běi)京市地方标準的主編單位參與編制《綠色建築評價标準》，近年來建築技術公司完成綠色建築、健康建築、被動式超低能耗建築、LEED等高性能建築認證咨詢服務工(gōng)作超過300個，爲海澱區和北(běi)京市建委提供綠色建築技術支撐服務。2021年，再次作爲主編單位主持編制《京津冀綠色建築評價标準》，在課題研發領域完成城市畫像、海綿城市建設成效評估、智慧城市與智慧社區建設标準等多項課題研發工(gōng)作。同時還爲北(běi)京海澱區、麗澤商(shāng)務區、蘇州吳中(zhōng)太湖新城等區域持續提供區域性綠色生(shēng)态城區技術支撐服務。助力綠色金融探索實踐，作爲全國首批綠色建築保險技術服務單位，與平安保險合作，率先推動北(běi)京區域綠色金融領域探索與發展。提升綠色生(shēng)态建設頂層設計，綜合研究全球及國内各地指标體(tǐ)系，爲海澱區中(zhōng)關村(cūn)科學城量身定制指标體(tǐ)系。

 

四、深化改革提質增效，增強國企實力

 

深化改革創新，強化頂層設計。北(běi)京建工(gōng)集團“十四五”發展規劃正式發布實施，舉辦“十四五”規劃系統宣講宣貫。研究制定并發布集團《國企改革三年行動實施方案（2020-2022年），配套發布工(gōng)作任務分(fēn)解清單，實現改革任務層層分(fēn)解，制定配套的11項三年行動方案重點任務，作爲集團公司國企改革三年行動方案落地實施的重要抓手。制訂并發布《北(běi)京建工(gōng)集團有限責任公司關于加強子企業董事會建設工(gōng)作方案》，詳細安排了工(gōng)作目标、工(gōng)作計劃、子企業董事會改組原則，完成了子企業董事會應建盡建和外(wài)部董事占多數年度工(gōng)作任務，助推北(běi)京市國有企業深化改革工(gōng)作。

 

開(kāi)啓資(zī)本引領發展新階段。集團控股的北(běi)京建工(gōng)環境修複股份有限公司于2021年3月29日正式首發上市，成爲“十四五”期間北(běi)京市第一(yī)家成功上市的國有控股企業，開(kāi)啓集團在資(zī)本市場的新階段。

 

深入開(kāi)展内控專項治理工(gōng)作。制定内控專項治理工(gōng)作方案，組織7個檢查組對集團所屬39家子企業開(kāi)展集中(zhōng)檢查，現場反饋存在問題和整改建議。推動優化業務審批流程，提出72項優化建議，涉及業務流程64項。完成集團總部及24家二級單位2020年度内部控制評價工(gōng)作，爲将集團打造成爲合規高效的現代化企業做出持續努力。

 

深入推進法治國企、合規體(tǐ)系建設，全面做好風險防控。完成7個重點領域《合規義務（風險）清單》及《合規試點工(gōng)作驗收評審方案》編制工(gōng)作，并完成四家試點單位的調研與驗收評審。全面推行25家全資(zī)控股企業合規管理體(tǐ)系建設。法務參與集團重大(dà)事項風險論證72項，投标風險論證19項，組織各類合同交底，爲項目實施做好風險防範。制定《工(gōng)程項目合同審查标準（2021版）》《工(gōng)程項目合同交底實施細則》《基于〈保障中(zhōng)小(xiǎo)企業款項支付條例〉〈保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付條例〉的總包單位分(fēn)包分(fēn)供風險管理措施指引》。

 

夯實數字化基礎，有序推進信息化系統建設。完成了集團數據治理調研工(gōng)作和主數據标準規劃設計、主數據清理及标準和制度的起草工(gōng)作。創新治理模式，促進數據貫通，率先在國資(zī)企業中(zhōng)完成了平台的聯調和數據上報工(gōng)作。完成了基于集團數據治理體(tǐ)系的财務會計、資(zī)金管理、報表管理、報賬平台、合同管理、費(fèi)用預算、稅務管理等功能建設及上線應用，爲後續業财融合工(gōng)作奠定堅實基礎。

 

五、誠信經營，合規管理，服務當地經濟發展

 

營銷工(gōng)作帶動，服務當地建設。2021年，北(běi)京建工(gōng)大(dà)力實施區域戰略，在全國一(yī)百個城市建立了分(fēn)支機構，服務範圍覆蓋了28個省、直轄市、自治區，與當地政府建立了持續的合作關系，在河南(nán)、安徽、雲南(nán)、湖南(nán)、河北(běi)、江西、廣西、内蒙古等地合計上繳稅費(fèi)1.6億元（集團法人口徑）。參與建設了江蘇、陝西、貴州、山東、上海、重慶、浙江等地多項标志(zhì)性高端建築、商(shāng)業辦公設施、産業園區工(gōng)程項目，涉及交通運輸、醫療衛生(shēng)、民生(shēng)住宅、文化會展、水利水電、市政設施等多個領域，促進了區域城市群優化産業結構、培育增長動能、經濟快速協調發展，助力了國家國内、國際經濟雙循環戰略的穩定實施。

 

堅持依法誠信經營，增強品牌影響力。榮膺“全國建築業AAA級誠信企業”、“北(běi)京建設行業AAA信用企業”、“工(gōng)程建設誠信典型企業”等4項殊榮，在北(běi)京市建委“市場行爲信用體(tǐ)系評價”名列第2位。織商(shāng)标申請，“北(běi)京建工(gōng)”、“”、“BCEG”分(fēn)别在14個、3個、3個分(fēn)類的商(shāng)品及服務上新取得注冊商(shāng)标。2021年2月取得“BBB”國際投資(zī)級信用評級，實現曆史突破，6月首次以“BBB”國際信用評級完成境外(wài)6億美元海外(wài)債的發行。

 

持續強化廉潔自律監督機制。深化重點項目和重大(dà)工(gōng)程監督，制定專項監督工(gōng)作方案，将監督融入到物(wù)資(zī)采購、分(fēn)包管理、資(zī)金管理等工(gōng)程建設全過程，推動項目防疫質量安全履約廉潔“五位一(yī)體(tǐ)”推進。在雄安新區和行政副中(zhōng)心區域，創新開(kāi)展區域工(gōng)程聯合監督，建立項目月度自查、協作監督組季度互查、聯合監督組半年聯合檢查的工(gōng)作機制，全年檢查89次。采取“互聯網+”、區域聯合方式開(kāi)展京外(wài)境外(wài)項目監督，委主要領導親自帶隊到外(wài)地項目現場調研檢查，在疫情下(xià)切實加大(dà)對京外(wài)境外(wài)項目監督檢查的力度和廣度。

 

積極推進“打造陽光國企，實現信息公開(kāi)全覆蓋”任務落實。制定發布《信息公開(kāi)工(gōng)作管理辦法》，信息公開(kāi)工(gōng)作準、實、新水平不斷提升。

 

六、落實安全生(shēng)産責任，堅守質量保障底線

 

嚴防重大(dà)活動、重要工(gōng)程安全事故發生(shēng)。先後完成全國兩會、建黨100周年、十九屆六中(zhōng)全會等安全保障任務。5家單位30餘名專職安全管理人員(yuán)現場督導，24小(xiǎo)時駐場60餘天，圓滿完成建黨100周年現場安全保障任務。全年共開(kāi)展專項督導檢查16批次，檢查工(gōng)程331項/次、查處安全生(shēng)産隐患1912項，開(kāi)具《隐患整改督導函》12份。開(kāi)展安全系統督導2輪，覆蓋25家二級單位，對個别單位安全生(shēng)産機構不完善、安全總監不到位、安全隐患排查質量不高等問題，進行督導整改。

 

提升安全教育體(tǐ)系建設。舉辦集團年度安全生(shēng)産培訓班、建築施工(gōng)企業負責人安全生(shēng)産培訓班、新《安全生(shēng)産法》大(dà)講堂。承辦2021年北(běi)京市住建系統“安全生(shēng)産月”活動啓動儀式、北(běi)京建工(gōng)“119”消防安全月等活動。以安全生(shēng)産月活動爲契機，組織開(kāi)展班組班前安全講話(huà)評比活動，有效提高項目工(gōng)程質量、安全水平。完成121名企業負責人、982名項目負責人和1628名專職安全管理人員(yuán)安全生(shēng)産考核合格證書(shū)續期工(gōng)作。

 

提升安全管理智能化、信息化建設。組織研發的工(gōng)具式液壓爬升懸挑卸料平台研發完成，并召開(kāi)了推廣應用現場會，爲基本實現卸料平台的本質安全打下(xià)堅實基礎。試點應用智能充電櫃，從源頭消除電動設備充電過載引發的安全隐患。對特殊工(gōng)種人群試點應用安裝安全帽定位系統。京内262項工(gōng)程開(kāi)展雙控平台應用，共辨識安全風險5361項/次，查處隐患14074條。集團全年安裝施工(gōng)現場監控系統50個，242個項目在用“安全巡檢”軟件，查處隐患20587條，辨識監控6090項風險。

 

強化争先創優，爲行業發展貢獻企業優秀人才力量。全年共創建北(běi)京市綠色安全工(gōng)地、樣闆工(gōng)地71項，平安工(gōng)地3項，京外(wài)創建地市級以上安全文施類工(gōng)地29項，綠牌工(gōng)地8項，百萬莊項目被評爲首個“北(běi)京市揚塵治理綠牌工(gōng)地”，4項工(gōng)程獲評“全國建設工(gōng)程項目施工(gōng)安全生(shēng)産标準化工(gōng)地”。全年共獲國家級質量獎16項，其中(zhōng)魯班獎2項，國家優質工(gōng)程金獎2項，國家優質工(gōng)程獎3項，房建和市政領域雙雙實現國優金獎零的突破，北(běi)京建工(gōng)獨立申報首獲中(zhōng)國鋼結構傑出大(dà)獎。獲省部級質量獎152項。獲獎數量與質量取得雙提升。參與北(běi)京市各類地方标準文件11項，向北(běi)京市住建委推薦9名綠色安全樣闆項目考評專家、31名安全生(shēng)産标準化創優項目考評專家（含2名創優項目考評專家組組長）、13名建築集團（含檢查組）安全生(shēng)産标準化考評專家，向軍委機關事務管理總局推薦專家1名。

 

堅守底線，質量風險防範能力不斷提升。工(gōng)程一(yī)次交驗合格率100%；合同履約率100%；未發生(shēng)質量事故。首次發布“二級單位質量管理告知(zhī)書(shū)”，強化質量責任落實和集團制度執行。組織編制《工(gōng)程質量風險預控措施庫》，爲項目部防控質量風險提供支撐。高度重視質量投訴等不良行爲信息管控，對引起工(gōng)程質量問題的因素追根溯源，組織編制《案例彙編》，以案爲鑒，防止重蹈覆轍。抓好基礎培訓，全年組織人防、節能等11期培訓，參訓人員(yuán)6556人，不斷提升系統人員(yuán)素質能力。

 

七、堅持開(kāi)放(fàng)發展，助力提升國際影響力

 

堅持開(kāi)放(fàng)發展，主動融入國際化經營。集團目前國際在實施投資(zī)項目11個，分(fēn)别位于美國、英國、泰國和新西蘭，已到位股本金總額約1.53億美元，累計撬動投資(zī)23.36億美元，通過投資(zī)項目預計可帶動總承包合同額共計9.1億美元，目前已經簽訂的總承包合同金額爲8.26億美元。特多鳳凰工(gōng)業園通力打造加勒比海地區第一(yī)個5G網絡覆蓋智慧工(gōng)業園區，引領5G網絡在拉美地區的使用；援科特迪瓦阿比讓體(tǐ)育場項目被稱爲“非洲鳥巢”，是非洲地區現代化程度最高的綜合性體(tǐ)育場之一(yī)。

 

注重海外(wài)履責，堅持義利共舉，做負責任的中(zhōng)國企業。坦桑尼亞分(fēn)公司新建阿魯沙污水管網系統，極大(dà)改善了當地民衆的生(shēng)活質量；格林納達低收入住宅項目爲當地低收入人群提供了安居樂業的保障，并多次慰問孤兒學校，捐贈學習用品；英國子公司參與海外(wài)文物(wù)搶救性修繕；安哥拉分(fēn)公司聯合醫療隊、志(zhì)願者聯盟與當地中(zhōng)資(zī)企業攜手開(kāi)展“安哥拉貧困村(cūn)兒童義診及特困家庭慰問活動”。

 

尊重所在國習俗，保護當地環境，維護首都國企形象。境外(wài)項目優先采購和使用節能、節水、綠色環保的原材料，從工(gōng)程項目自身的選線選址到合理的工(gōng)程設計方案、施工(gōng)建設方案等綜合考量得出可靠的環境評估報告。結合境外(wài)所在國實際制訂了《環境法規及其他要求合規性評價表》，及時對工(gōng)程項目進行環境合規性評估，同時制定相應的降污減排措施；制訂了白(bái)俄遊泳館項目樹(shù)木保護專項施工(gōng)方案，對當地森(sēn)林公園樹(shù)木進行施工(gōng)全周期保護工(gōng)作；毛裏求斯污水管網及入戶連接LOT2項目對灑水車(chē)進行了“升級”，實現了境外(wài)綠色施工(gōng)和降本增效。

 

八、關愛員(yuán)工(gōng)發展，打造和諧企業文化

 

加強教育培訓，促進員(yuán)工(gōng)全面發展。2021年，全集團共計新增就業崗位3363個，其中(zhōng)校園招聘1106人。與建工(gōng)培訓中(zhōng)心聯合，在企業内開(kāi)設土木工(gōng)程專業本科學曆“集團定制班”，提高員(yuán)工(gōng)素質水平。學習調研中(zhōng)建管理學院組織的“鐵三角”（項目經理、項目技術負責人和項目商(shāng)務經理）培訓模式，進一(yī)步探索做好集團項目關鍵崗位卓有成效的培訓培養模式。開(kāi)展3期項目經理專項培訓，圍繞“項目強履約、降成本、增效益，持續提升項目履約管理水平”，以項目集約化管理爲核心，促成課堂教學成果向實踐工(gōng)作的最大(dà)轉化，加強了員(yuán)工(gōng)職業教育培訓，實現員(yuán)工(gōng)與企業共同成長。

 

多舉措重實效保障農民工(gōng)各項勞動權益。全集團年平均勞務用工(gōng)量13萬餘人，集團非常重視保障勞務作業人員(yuán)權益：一(yī)是爲所有項目購買工(gōng)傷保險，實現項目全員(yuán)覆蓋。二是保障農民工(gōng)勞動報酬按時足額。編印發布集團施工(gōng)現場勞務管理标準化手冊，建立農民工(gōng)工(gōng)資(zī)保證金機制，全部推行總包代發，從機制上保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)按時足額支付，累計代發農民工(gōng)工(gōng)資(zī)47.66億元。三是組織各類“貼心人”慰問，送健康、送清涼、送溫暖等慰問，讓農民工(gōng)感受建工(gōng)文化和關懷。四是推行生(shēng)活區物(wù)業化管理，多方面改善農民工(gōng)吃、住、生(shēng)活、休閑環境。五是疫情防控下(xià)關心關愛農民工(gōng)，組織包火(huǒ)車(chē)、點對點接送等方式，建工(gōng)集團統一(yī)付費(fèi)，農民工(gōng)免費(fèi)乘坐。

 

職工(gōng)關心關愛更加暖心。集團各級黨政工(gōng)領導453人走訪慰問521人次，籌集資(zī)金955.73萬元，慰問工(gōng)地785個,慰問一(yī)線職工(gōng)2.5萬人次。全年組織貼心人服務70餘次，惠及職工(gōng)、農民工(gōng)3400餘人次。開(kāi)展“書(shū)香建工(gōng)”第二季閱讀活動。全年會費(fèi)型互助保障理賠185.59萬元，惠及939人次；公益型互助保障理賠151.04萬元，惠及6426人。廣泛開(kāi)展“我(wǒ)(wǒ)爲群衆辦實事”活動，開(kāi)展“工(gōng)會進萬家”走訪慰問調研活動；在住院醫療、重大(dà)疾病、女工(gōng)特疾全覆蓋基礎上，實現新推出輕症險投保率100%。完成集團青年公寓4個試點公寓的設立，并啓動入住工(gōng)作。開(kāi)辦建工(gōng)大(dà)廈第二食堂和理發室、引入首農食品供應鏈，增加職工(gōng)體(tǐ)檢項目。疫情期間，開(kāi)展心理健康培訓疏導職工(gōng)壓力，聯合建工(gōng)黨校“職工(gōng)心靈驿站”開(kāi)展“建工(gōng)巾帼幸福心起航”心理服務活動等。各基層工(gōng)會在暢通溝通渠道、改善工(gōng)作生(shēng)活條件、增加職工(gōng)之家建設投入等方面不斷提升職工(gōng)幸福感。

 

不斷加強職代會制度建設，保障員(yuán)工(gōng)的民主權利。印發《關于進一(yī)步完善企業民主管理工(gōng)作的意見》、《職工(gōng)代表提案制度》，編制《民主管理工(gōng)作指導書(shū)》，健全完善職工(gōng)（代表）大(dà)會制度，32家二級單位職工(gōng)（代表）大(dà)會建制率100%。各單位召開(kāi)職工(gōng)（代表）大(dà)會、民主選舉職工(gōng)董監事、落實廠務公開(kāi)更加規範有序，爲職工(gōng)董、監事維護職工(gōng)的合法權益創造有利條件。持續跟蹤監督《集體(tǐ)合同》《工(gōng)資(zī)專項集體(tǐ)合同》規範簽訂，保障職工(gōng)合法權益。集體(tǐ)合同中(zhōng)設女職工(gōng)權益保護專章，或者單獨簽訂女職工(gōng)權益保護專項協議，充分(fēn)體(tǐ)現對女職工(gōng)的關愛。

 

采納職工(gōng)建議，構建和諧勞動關系。開(kāi)展合理化建議征集活動，采納50項合理化建議，爲企業取得直接經濟效益7767萬元。

 

九、參與公益事業，積極回饋社會

 

全力以赴完成脫貧攻堅任務，接續奮鬥鄉村(cūn)全面振興。深入貫徹落實2021年北(běi)京市國資(zī)委系統助力全面推進鄉村(cūn)振興工(gōng)作要點，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村(cūn)振興有效銜接；落實“三個保持”（保持幫扶政策不改、保持幫扶力度不減、保持幫扶機制不變）、“四個不摘”（不摘責任、不摘幫扶、不摘政策、不摘監管），持續推進消費(fèi)扶貧、就業扶貧等相關工(gōng)作，與四個北(běi)京市經濟薄弱村(cūn)簽訂幫扶協議，研究制定幫扶方案并深入推進各項幫扶舉措。通過幹部職工(gōng)自願購買、食堂采購、工(gōng)會采購等多種形式消費(fèi)扶貧800萬餘元，通過勞務用工(gōng)利益聯結機制帶動46名建檔立卡人員(yuán)就業。組織工(gōng)會負責人前往消費(fèi)扶貧雙創中(zhōng)心開(kāi)展主題黨日活動，年度累計采購扶貧産品378萬元。參與了新疆和田縣、洛浦縣人才公寓兩個國家重點援建項目，爲貧困地區建設作出了貢獻。

 

積極參與捐贈等公益事業。2021年集團累計對外(wài)捐贈227萬元，資(zī)助公益項目3個，其中(zhōng)養護集團向拉薩捐贈壓路機2台，無核密度儀2台，爲社會公益事業貢獻力量,以身作則，感恩社會、關愛社會、回饋社會，推動行業的積極影響力，踐行國企責任與擔當。

 

2021年是中(zhōng)國共産黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，是北(běi)京建工(gōng)集團向着全力打造國内一(yī)流、國際知(zhī)名的工(gōng)程建設與城市綜合服務商(shāng)的開(kāi)局之年，我(wǒ)(wǒ)們圓滿地完成了各項經濟和政治任務，踐行了首都國企的責任與擔當。2022年，我(wǒ)(wǒ)們将繼續以居安思危的政治清醒、勇當冠軍的執着追求，與利益相關方攜手同行，不斷豐富和拓展企業社會責任的内涵和領域，爲社會創造更多價值，擔當更多社會責任！