主題教育開(kāi)展以來，在市委學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育第二十一(yī)巡回指導組的有力指導下(xià)，北(běi)京建工(gōng)集團領導班子深入落實黨的二十大(dà)精神、市委第十三次黨代會精神和集團公司第三次黨代會精神，圍繞集團“十四五”發展規劃和高質量發展中(zhōng)心任務，緊扣班子重點調研課題、班子專項調研課題、個人領題調研課題和個人專項調研課題，堅持問題導向、目标導向、結果導向相統一(yī)，認真學習運用浙江“千萬工(gōng)程”和浦江經驗，邁開(kāi)步子、撲下(xià)身子深入基層一(yī)線、重點項目和職工(gōng)群衆開(kāi)展調研，組織座談研讨、發布調查問卷、廣泛聽(tīng)取專家學者建議，摸清“底數”，理清思路，高效“破題”，精準“答題”，聚焦制約企業高質量發展的難點、痛點、堵點問題開(kāi)展集體(tǐ)調研7次、領導班子成員(yuán)個人開(kāi)展調研累計96次，解決具體(tǐ)問題86個，取得了階段性成果。

會上，北(běi)京建工(gōng)集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席李軍彙報了集團領導班子調研工(gōng)作開(kāi)展情況和轉化運用情況，并對調研過程中(zhōng)發現的正面和反面案例進行複盤剖析。集團領導班子成員(yuán)分(fēn)别圍繞建築綠色發展、新時代集團幹部人才關鍵工(gōng)程、智慧工(gōng)地建設、全面從嚴治黨、智能建造與工(gōng)業化協同發展、勞務用工(gōng)管理、戰略采購、财務核算标準化、信訪維穩、基層黨支部标準化規範化建設等調研課題進行了交流發言。

嶽林華表示，主題教育期間，北(běi)京建工(gōng)集團堅持理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一(yī)體(tǐ)推進，領導班子率先垂範、以身作則，爲全集團開(kāi)展調查研究發揮了表率作用。調研突出問題導向，圍繞深入貫徹落實創新、協調、綠色、開(kāi)放(fàng)、共享五大(dà)發展理念，既全面覆蓋又(yòu)重點突出，形成了一(yī)批高質量、高水平、專業化的調研成果。針對下(xià)一(yī)階段工(gōng)作，嶽林華強調，調查研究隻有進行時，沒有完成時，要統籌好“當下(xià)改”與“長久立”的關系，将大(dà)興調查研究與企業日常工(gōng)作深度結合，形成調查研究長效工(gōng)作機制；要統籌好“矢”與“的”的關系，牢記調查研究是黨的傳家寶，根本目的在于解決問題，要把調研成果形成切實可行的對策舉措；要統籌好高質量答卷與高水平交卷的關系，在主題教育取得階段性成果的基礎上，紮實做好後續各項工(gōng)作，切實推動企業高質量發展。

樊軍強調，此次調研成果交流會既是一(yī)次階段性調研成果的總結會，更是一(yī)次凝聚共識、促進發展的研讨會，要以此次調研成果交流會爲契機，持續深入開(kāi)展主題教育，切實以高質量的調查研究推動主題教育走深走實。一(yī)是在理論學習上要持續強化。要原原本本學，系統掌握習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想的科學體(tǐ)系和深刻内涵，及時跟進學習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神和重要指示批示精神，在學深悟透中(zhōng)築牢調查研究思想根基。二是在調研成果上要持續轉化，不斷取得高質量發展的新成效。對于調研中(zhōng)發現的問題，要及時梳理形成台賬，優化完善對策舉措，建立成果轉化運用清單，逐一(yī)列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限。要把解決問題、推動發展貫穿調查研究始終，明确目标和實施路徑，緊盯不放(fàng)、一(yī)抓到底，确保落地見成效。要進一(yī)步深化對集團改革發展、科技創新、數字化轉型、集采、項目策劃、幹部人才隊伍建設等各項工(gōng)作的前瞻性思考、全局性謀劃、整體(tǐ)性推進，以調研成果的落地落實來檢驗主題教育實際成效。三是在主題教育上要持續深化，抓緊抓實後續各項工(gōng)作。要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，主動思考、有始有終，進一(yī)步查找差距不足，持續改進提升，切實把主題教育成果轉化爲推動集團高質量發展的堅強保障。