爲進一(yī)步提高集團中(zhōng)層領導人員(yuán)的履職本領和領導能力，引領推動集團深化改革、轉型升級、提質增效、高質量發展，北(běi)京建工(gōng)集團黨委于2023年初策劃并實施中(zhōng)層領導人員(yuán)卓越領導力提升培訓計劃，緊扣“卓越領導力提升”這一(yī)主題，對照國企領導人員(yuán)“二十字”标準，抓住“關鍵少數”，科學設置課程，嚴選師資(zī)力量，并在探索實踐中(zhōng)進一(yī)步解放(fàng)思想、創新形式，借助知(zhī)名高校專業優勢、資(zī)源優勢，将利用三年時間對集團中(zhōng)層領導人員(yuán)進行全覆蓋培訓，持續充電賦能，以高質量培訓助推高素質專業化幹部隊伍建設。首批培訓聯合清華大(dà)學、中(zhōng)國人民大(dà)學共同辦學，選派136名集團公司中(zhōng)層正副職領導人員(yuán)進學校、再深造。

培訓班突出需求導向和目标導向，聚焦發展所需、改革所急，以工(gōng)商(shāng)管理精選核心課程爲體(tǐ)系，形成黨性修養、國企改革專題、領導力、管理實戰、戰略發展等學習模塊。衆多專家教授、政府領導、行業精英圍繞國企黨建、中(zhōng)國經濟、管理邏輯、戰略管理、金融、創新領導力、公司治理與内部控制等方面課程，通過課堂教學、案例分(fēn)析、小(xiǎo)組讨論、專題研讨、實戰模拟、參觀前沿科技企業等多種教學方式開(kāi)壇授課、傳經送寶，從宏觀戰略到微觀策略，從前沿技術到現實應用，深入淺出，鞭辟入裏，爲參訓幹部帶來多元豐富的知(zhī)識盛宴。

培訓期間，參訓幹部在交流分(fēn)享中(zhōng)激發智慧火(huǒ)花，進一(yī)步實現了思想大(dà)解放(fàng)、思維大(dà)轉變、本領大(dà)提升，人均形成高質量成果報告1篇，第一(yī)時間将學習成果轉化爲謀劃發展、推動工(gōng)作的具體(tǐ)行動。經過8個月的系統培訓，參訓幹部對經濟發展形勢和行業發展趨勢的認識更加清晰，對經濟管理運行規律和數字化轉型發展方向的理解更加深刻，對現代化企業管理方法和管理手段的掌握更加透徹。大(dà)家紛紛表示，培訓及時、管用、解渴，具有很強的針對性和實效性，開(kāi)闊了視野、啓迪了思路、更提振了幹事創業的精氣神，堅定了砥砺奮進拼搏、全力以赴謀發展的決心信心。

新一(yī)年度，北(běi)京建工(gōng)集團黨委将在充分(fēn)總結經驗、充分(fēn)了解需求的基礎上，持續深化校企合作培訓模式，進一(yī)步優化課程設置、豐富師資(zī)力量、拓寬學習渠道，按照全面覆蓋、分(fēn)類分(fēn)級原則，高質量籌辦好以中(zhōng)層領導人員(yuán)卓越領導力提升培訓班爲代表的各類幹部培訓班、示範班，着力培養鍛造一(yī)支高素質專業化的幹部隊伍，爲集團高質量發展提供堅強的組織保證。